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質問: 退職理由（同職種へ） ..
お世話になります。現在零細企業にて経理事務を主に総務関係の事務
をやっております。
ただ、事務的な仕事に関して言えば正直仕事自体があまり無く今日は
どうやって時間を潰そうとか考えてしまう毎日を過ごしています。
転職しようと重いハロ－ワ－クで見つけた企業に応募し書類選考
は通りまして、経理に関する筆記試験が郵送で送られて来まして
今の職場を退職する理由を問いかけられております。
職種は同じ経理事務です。
今の会社は本当に零細（同族）企業にありがちなワンマン経営で
社長の身内に甘く従業員には細かいところまでグチグチ言う所や
いろんな面でありえない会社なのですが正直に言いますと駄目な
事は解っておりますが前向きに答えるのも同じ経理事務職ですし
困っております。暇だからといって何も改善とかせずに過ごして
きた訳ではありませんが意見を言っても全然無反応に近くまた
ほとんど大事な経理としての業務を昔から付き合いのある顧問
税理士に任せるといった感じでスキルアップも望めない現況を
なんとかしたいと思っての転職活動なんです。
何か応募先企業に受け入れられる退職理由ってどういう風に書けば
良いのでしょうか？自分で考えろ！とお叱りを受けるのは目に
見えておりますが何卒宜しくお願い致します。
長々と駄文失礼致しました。
補足:
なし。
ベストアンサー:
同職種への転職の転職理由は結構悩みますよね。
私の意見としては、本心であったとしても会社のワンマン経営を転職理由に上げるのはタブーと聞いたことがありますので、『現在の職場は自分のスキルアップを望めない環境であり、貴社ならばスキルアップを望めるのではないかと思いました』でいかがでしょうか？
同職種なら、会社の不満や同僚との不仲での理由にはなりませんので、転職しやすいと思いますが。
質問した人からのコメント:
ありがとうございました。
回答2:
人事担当です
「ワンマン経営で社長の身内に甘い」
「仕事自体があまり無く今日はどうやって時間を潰そうとか考えてしまう毎日」
それで良いのでは？
質問した人からのコメント:
ありがとうございました。